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Estamos perto de completar um ano da pandemia do COVID-19. Houve muitas mudanças e algumas foram para melhor, por exemplo: estamos mais atentos à Governança Corporativa. Em um cenário de mudanças constantes, já saímos do mundo VICA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) em português ou VUCA em inglês, para o mundo BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, and Incomprehensible) ou Frágil, Ansioso, Não linear e Incompreensível. FANI em português. A Governança Corporativa garante que tenhamos a melhor forma possível de gerir uma empresa. Algumas citações sobre Governança Corporativa: “Em um ambiente de negócios em constante transformação e cada vez mais concorrido a governança…
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A Governança Corporativa pode ser simples e facilitar a vida das empresas? Quando se fala em Governança Corporativa, talvez à maioria das pessoas venha à mente a imagem de uma “besta-fera”: grandes corporações, conselhos de administração, grandes decisões financeiras, estritos requisitos legais e complexa burocracia corporativa, um mundo aparentemente distante para os “pobres mortais” ... Obviamente que tal visão de complexidade faz sentido em certa medida, especialmente quando se fala de entidades grandes e complexas. Quanto mais complexa a organização, maiores as demandas de governança... Por outro lado, a Governança Corporativa também é algo muito importante para pequenas e médias…
Você considera que a reputação da sua empresa é algo que precisa ser levado em consideração no seu planejamento estratégico? Nós acreditamos que sim! E por isso mesmo, buscamos contribuir para que empresas e organizações tenham acesso fácil às boas práticas e experiências bem sucedidas do mercado. O GRI (Global Reporting Initiative) é uma organização internacional independente que ajuda empresas e outras organizações a se responsabilizar por seus impactos, fornecendo-lhes uma linguagem comum global para comunicar esses impactos. Tem como missão permitir que as organizações sejam transparentes e assumam a responsabilidade por seus impactos, viabilizado por meio dos padrões mais…
Contar com a ajuda de um mentor ou consultores mais experientes para direcionar essa transição pode ser a chave para o seu sucesso
O novo conceito de trabalho é o trabalho empreendedor, e vem permitindo que tenhamos multinacionais com apenas um funcionário, startups competindo com empresas tradicionais.
Muito tem-se falado sobre longevidade e qualidade de vida. O que no passado se resumia a cuidar do “pé de meia” para a tão esperada aposentadoria, hoje é encarado como uma verdadeira preparação para novos tempos.
Hoje uma das maiores tendências mundiais é a COLABORAÇÃO, onde, através de uma interface de comunicação, as pessoas começam a trabalhar de forma conjunta
Não ache que a vida de consultor é somente trabalho, procure se aperfeiçoar e aprender sobre novas áreas e tecnologias.
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Estamos perto de completar um ano da pandemia do COVID-19. Houve muitas mudanças e algumas foram para melhor, por exemplo: estamos mais atentos à Governança Corporativa. Em um cenário de mudanças constantes, já saímos do mundo VICA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) em português ou VUCA em inglês, para o mundo BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, and Incomprehensible) ou Frágil, Ansioso, Não linear e Incompreensível. FANI em português. A Governança Corporativa garante que tenhamos a melhor forma possível de gerir uma empresa. Algumas citações sobre Governança Corporativa: “Em um ambiente de negócios em constante transformação e cada vez mais concorrido a governança…
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